Pular para o conteúdo principal

TECNICO SEGURANCA TRABALHO

Descrição da vaga

Responsável por orientar, acompanhar e prestar apoio nas ações do sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, através do suporte local na identificação de perigos, avaliação de riscos e definições de medidas de controle, bem como na contínua execução e reavaliação das rotinas de prevenção com o objetivo de assegurar o cumprimento da Política de SMS e aprimorar a cultura de segurança dentro de todas as unidades de negócio da empresa e prestar orientações e apoio ao Tec Segurança I.



Responsabilidades e atribuições

O profissional será o ponto focal da segurança da planta durante a noite. Suas principais atribuições serão:

Rondas e Fiscalização: Realizar inspeções de rotina nas áreas produtivas e de armazenamento de químicos/explosivos no turno da noite, garantindo o cumprimento das normas.

Liberação de Serviços de Risco: Avaliar e emitir Permissões de Trabalho (PT) e Análises Preliminares de Risco (APR), especialmente para manutenções corretivas noturnas.

Gestão de Emergências: Atuar como um dos líderes da Brigada de Emergência no turno, prestando o primeiro atendimento e acionando protocolos em caso de incidentes.

Investigação de Incidentes: Coletar dados e evidências imediatas caso ocorra qualquer desvio ou quase-acidente durante o turno.

Cultura de Segurança: Orientar e treinar a equipe operacional noturna sobre riscos específicos do manuseio de explosivos e controle de fadiga.

Requisitos e qualificações

Domínio das NRs principais (NR-16, NR-19 - Explosivos, NR-20 - Inflamáveis e Combustíveis, NR-33 e NR-35).

Conhecimento em gerenciamento de áreas classificadas (atmosferas explosivas).

Atendimento a emergências e combate a incêndio.]


Área de estudo:Segurança


Grau de instrução mínimo:Ensino Técnico Completo



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação Regras Internas
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Devolutiva Entrevista
  7. Etapa 7: Contratação